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DECRETO AIUTI -BIS, CONVERTITO IN LEGGE

Pubblicata in G.U. la Legge n. 142 del 21 settembre 2022, di conversione del D.L. 115/2022 (c.d. Decreto Aiuti-bis), recante misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali. Inoltre, è stato pubblicato...

DECRETO TRASPARENZA, ULTERIORI PRECISAZIONI

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali emana le prime indicazioni interpretative in merito alle novità introdotte dal Decreto Trasparenza attraverso la circolare 19 del 20 settembre 2022. Tali indicazioni fanno seguito a...

LAVORATRICI MADRE, ESONERO CONTRIBUTIVO INPS

Esonero del 50% sulla contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo...

CONGEDI E PERMESSI SOSPENDONO LA PROVA

Il prolungamento del periodo di prova si applica anche ai congedi e permessi fruiti dalle lavoratrici e dai lavoratori ai sensi della L. 104/1992; questa è la precisazione pubblicata sul sito del Ministero del...

CONGEDI E PERMESSI, INDICAZIONI DALL’INL

Emanata la nota 9550 del 6 settembre 2022 con la quale l’Ispettorato Nazionale del Lavoro spiega le novità in materia di congedi e permessi. La nota premette che in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158...

CONGEDI PARENTALI, NOVITA’

Pubblicato in  G.U. il D. Lgs. 105 del 30 giugno 2022, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, che abroga...

IN VIGORE IL DECRETO TRASPARENZA

Pubblicato in G.U. il Decreto Trasparenza, D. Lgs. 104 del 27 giugno 2022 di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea, in vigore dal 13 agosto 2022....