Taggato: #lavoratore

REGIME FISCALE WELFARE PER DIPENDENTI A RISCHIO DI NON IMPIEGABILITÀ

REGIME FISCALE WELFARE PER DIPENDENTI A RISCHIO DI NON IMPIEGABILITÀ

L’Amministrazione Finanziaria ha stabilito che, per quel che concerne un piano di welfare aziendale, realizzato da una società attraverso un nuovo contratto integrativo aziendale, che mira a migliorare il livello di supporto socioeconomico riconosciuto...

PREMI DI RISULTATO IN BASE A CRITERI PREDETERMINATI

PREMI DI RISULTATO IN BASE A CRITERI PREDETERMINATI

L’Amministrazione Finanziaria ha stabilito, mediante la Risposta n. 205 pubblicata il 25 giugno, che, per qualche concerne la detassazione dei premi di risultato, il requisito incrementale rappresenta un tratto imprescindibile dell’agevolazione. Pubblicato il 6.5.2019...

WELFARE AZIENDALE ACQUISTO ABBONAMENTI PER IL TRASPORTO PUBBLICO LOCALE, REGIONALE E INTERREGIONALE

WELFARE AZIENDALE ACQUISTO ABBONAMENTI PER IL TRASPORTO PUBBLICO LOCALE, REGIONALE E INTERREGIONALE

Si tratta delle somme erogate o rimborsate alla generalità o a categorie di dipendenti dal datore di lavoro o le spese da quest’ultimo direttamente sostenute per l’acquisto degli abbonamenti per il trasporto pubblico locale,...

SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON LA CONCESSIONE DI PRESTITI

SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON LA CONCESSIONE DI PRESTITI

Su richiesta del lavoratore dipendente il premio di risultato può essere sostituito con il pagamento di interessi di mutuo da parte del datore di lavoro; oppure il datore di lavoro può erogare direttamente sul...

SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON CONCESSIONE DI VEICOLI AZIENDALI

SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON CONCESSIONE DI VEICOLI AZIENDALI

Su richiesta del lavoratore dipendente il premio di risultato può essere sostituito con autoveicolo, motociclo o ciclomotore aziendale. Trattamento fiscale Per le auto aziendali ad uso promiscuo è prevista la tassazione a valore forfettario....

SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON LA CONCESSIONE IN LOCAZIONE, USO O COMODATO DI FABBRICATI

SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON LA CONCESSIONE IN LOCAZIONE, USO O COMODATO DI FABBRICATI

Il lavoratore, in ragione di quanto previsto dal contratto aziendale o territoriale, può scegliere l’assegnazione, in comodato, uso o locazione, di un fabbricato in luogo dell’erogazione del premio di risultato. Trattamento fiscale E’ imponibile...

DISTRIBUZIONE WELFARE AZIENDALE

DISTRIBUZIONE WELFARE AZIENDALE

I dati forniti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, aggiornati ad aprile 2018, riportano che in Italia sono 9.952 i contratti aziendali e territoriali attivi che disciplinano il premio di produttività. Di...

LA BILANCIA DEL WELFARE AZIENDALE

LA BILANCIA DEL WELFARE AZIENDALE

L’Italia è un Paese in cui si fanno sempre più evidenti i mutamenti relativi alla struttura sociale e demografica, palesando la presenza di nuovi rischi sociali, che si sommano alle conseguenze relative alla recente...

SANITÀ INTEGRATIVA E WELFARE AZIENDALE

SANITÀ INTEGRATIVA E WELFARE AZIENDALE

All’interno dell’ecosistema del welfare aziendale si ritaglia un posto importante la sanità integrativa che offre convenienze reali a PMI e lavoratori grazie alle mutue sanitarie. Pubblicato il 5.4.2019 Infatti, in questo frangente storico gli...

DETASSAZIONE PMI SENZA SINDACATO

DETASSAZIONE PMI SENZA SINDACATO

L’Amministrazione Finanziaria è intervenuta, mediante la circolare n. 5/E del 29 marzo 2018, a proposito della possibilità di includere nell’alveo dei beneficiari del welfare legati alla contrattazione collettiva le aziende prive di rappresentanza unitaria....