LEGGE DI BILANCIO, NOVITÀ 2024
E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30.12.2023 la Legge n. 213 del 30/12/2023 contenente “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024- 2026”.
Le nuove misure relative ai fringe benefit sono le seguenti:
– in deroga a quanto previsto dall’art. 51, c. 3 del TUIR (in base al quale non concorre a formare il reddito di lavoro dipendente il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati se, complessivamente, di importo non superiore ad euro 258,23 nel periodo d’imposta) non concorrono a formare il reddito, entro il limite complessivo di euro 1.000:
1) il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti;
2) le somme erogate o rimborsate agli stessi lavoratori dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica, del gas naturale, delle spese per l’affitto della prima casa nonché per gli interessi sul mutuo relativo alla prima casa.
Il limite di esenzione è aumentato ad euro 2.000 per i lavoratori dipendenti con figli, compresi i figli nati fuori del matrimonio riconosciuti, adottivi o affidati, fiscalmente a carico.
PREMI DI RISULTATO
Per i premi e alle somme erogati nell’anno 2024 prevista la riduzione transitoria dal 10% al 5%, già prevista per le corrispondenti erogazioni nell’anno 2023 dell’aliquota dell’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali regionali e comunali, su premi di risultato e forme di partecipazione agli utili d’impresa.