GESTIONE BENEFIT WELFARE AZIENDALE
Le Entrate hanno presentato (con la Risposta ad Interpello AE del 13 dicembre 2019, la n. 522) la propria posizione in merito alla gestione di particolari benefici accessori erogati in funzione di un piano...
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SOSPENSIONE BANDO #CONCILIAMO, DA PARTE DEL DIPARTIMENTO PER LA FAMIGLIA
Come noto il bando #Conciliamo doveva mettere a disposizione 74 milioni di euro finalizzati all’attuazione di progetti di welfare aziendale e conciliazione. Ora, invece il Dipartimento per le politiche della famiglia ha annunciato, all’interno...
SCADENZA IL 15 OTTOBRE DEL BANDO #CONCILIAMO, PER FINANZIAMENTO PROGETTI DI WELFARE AZIENDALE
All’interno del sito istituzionale dell’Esecutivo (www.governo.it) ha trovato pubblicazione l’Avviso pubblico, lanciato dal Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei ministri, inerente il bando “#Conciliamo”. Si tratta di una iniziativa...
REGIME FISCALE WELFARE PER DIPENDENTI A RISCHIO DI NON IMPIEGABILITÀ
L’Amministrazione Finanziaria ha stabilito che, per quel che concerne un piano di welfare aziendale, realizzato da una società attraverso un nuovo contratto integrativo aziendale, che mira a migliorare il livello di supporto socioeconomico riconosciuto...
PREMI DI RISULTATO IN BASE A CRITERI PREDETERMINATI
L’Amministrazione Finanziaria ha stabilito, mediante la Risposta n. 205 pubblicata il 25 giugno, che, per qualche concerne la detassazione dei premi di risultato, il requisito incrementale rappresenta un tratto imprescindibile dell’agevolazione. Pubblicato il 6.5.2019...
PREMI DI RISULTATO
Il datore di lavoro può prevedere l’erogazione di premi di risultato di ammontare variabile, la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, nonché l’erogazione di somme erogate sotto...
WELFARE AZIENDALE ACQUISTO ABBONAMENTI PER IL TRASPORTO PUBBLICO LOCALE, REGIONALE E INTERREGIONALE
Si tratta delle somme erogate o rimborsate alla generalità o a categorie di dipendenti dal datore di lavoro o le spese da quest’ultimo direttamente sostenute per l’acquisto degli abbonamenti per il trasporto pubblico locale,...
SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON LA CONCESSIONE DI PRESTITI
Su richiesta del lavoratore dipendente il premio di risultato può essere sostituito con il pagamento di interessi di mutuo da parte del datore di lavoro; oppure il datore di lavoro può erogare direttamente sul...
SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON CONCESSIONE DI VEICOLI AZIENDALI
Su richiesta del lavoratore dipendente il premio di risultato può essere sostituito con autoveicolo, motociclo o ciclomotore aziendale. Trattamento fiscale Per le auto aziendali ad uso promiscuo è prevista la tassazione a valore forfettario....
SOSTITUZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO CON LA CONCESSIONE IN LOCAZIONE, USO O COMODATO DI FABBRICATI
Il lavoratore, in ragione di quanto previsto dal contratto aziendale o territoriale, può scegliere l’assegnazione, in comodato, uso o locazione, di un fabbricato in luogo dell’erogazione del premio di risultato. Trattamento fiscale E’ imponibile...