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LAVORATRICI MADRE, ESONERO CONTRIBUTIVO INPS

Esonero del 50% sulla contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo...

CONGEDI E PERMESSI SOSPENDONO LA PROVA

Il prolungamento del periodo di prova si applica anche ai congedi e permessi fruiti dalle lavoratrici e dai lavoratori ai sensi della L. 104/1992; questa è la precisazione pubblicata sul sito del Ministero del...

CONGEDI E PERMESSI, INDICAZIONI DALL’INL

Emanata la nota 9550 del 6 settembre 2022 con la quale l’Ispettorato Nazionale del Lavoro spiega le novità in materia di congedi e permessi. La nota premette che in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158...

CONGEDI PARENTALI, NOVITA’

Pubblicato in  G.U. il D. Lgs. 105 del 30 giugno 2022, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, che abroga...

IN VIGORE IL DECRETO TRASPARENZA

Pubblicato in G.U. il Decreto Trasparenza, D. Lgs. 104 del 27 giugno 2022 di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea, in vigore dal 13 agosto 2022....

TUTELA DEI LAVORATORI – STRESS TERMICO AMBIENTALE

In considerazione dei rischi cui risultano esposti i lavoratori in conseguenza delle condizioni microclimatiche della stagione estiva, caratterizzata da temperature particolarmente elevate, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro attraverso il comunicato del 25 luglio 2022 ha ritenuto...

DECRETO AIUTI, CONVERSIONE IN LEGGE

«Misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina» previste con la pubblicazione in G. U.  della Legge...